什麼是工作經驗？概念、類型 、重要性、 範例

工作經驗 ：過去累積的工作學習量。

概念&定義

工作經驗是指透過與先前執行工作直接相關的經驗所獲得的學習量。這段經驗包括你曾經工作過的所有工作，包括兼職。這個詞不應與專業經驗混淆，因為它們是不同的概念。

有幾份工作在工作經驗中扮演著根本性的角色;因此，根據員工將承擔的責任，這段經歷會有所不同。

雇用一位懂得在特定情況下如何應對的受過訓練人員，對雇主來說是非常重要的。個人經驗越豐富，能接觸的工作機會就越多。

類型

工作經驗有多種類型，例如：

• 公司工作經驗：在公司擔任有薪職位。

• 志工工作經驗：在非營利組織或社區專案無薪工作。

• 自營業經驗：作為創業家或獨立承包商工作。

• 公部門工作經驗：在政府機關或公共機構工作。

• 私營部門工作經驗：在私人公司或非營利組織工作。

• 海外工作經驗：在非原籍國工作。

重要性

工作經驗的重要性在於，這個詞在求職時被賦予極高的價值，因為它所代表的變數對聘用組織至關重要。

工作經驗反映先前的學習、專業與責任，這些是判斷個人是否有資格依組織需求執行工作作業的關鍵因素。因此，在大多數情況下，工作經驗會被納入考量，以事先判斷一個人是否具備履行雇主要求的技能。

範例

以下是一些可透過員工或應聘者提供的資訊來視覺化的工作經驗範例：

• 在Sandra López博士監督下，擔任Xoxo Abogados組織的法律助理。2013年至2014年。

• 在流浪者中央木匠公司擔任首席木工。2000-05至2004-12學年。

• 阿納爾多瑪麗亞大學現代語言教授。1992-1998年。

• Share Processor 公司系統維護部門的程式設計師。2018-02至2020-04學年。

• 主醫院護理助理2020年至2021年。

• 在納瓦羅納里尼奧通訊公司擔任法語至荷蘭語翻譯員。2012年至2021年。