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什麼是分包?概念、特徵、優點與缺點 、範例

2026-01-315
什麼是分包?概念、特徵、優點與缺點 、範例
分包 :聘請第三方公司或提供專業服務的人。概念定義分包是指承包商與第三方或外部人員簽訂合約,委派執行特定責任或活動的關係。這個概念源自組織需要降低成本,並將活動重點放在真正為產品或服務創造附加價值的任務上。外包也常被稱為外包,涵蓋各種活動,例如會計、人力資源(人員選拔)、行銷、最終產品零件的製造等。...

什麼是民主領導?概念、特徵、優點與缺點 、範例

2026-01-314
什麼是民主領導?概念、特徵、優點與缺點 、範例
民主領導 :一種促進參與的商業領導形式。 概念定義 民主領導是一種促進參與的商業領導形式,使員工能在決策中合作,因此也稱為共享領導或參與式領導。 在民主領導中,員工不僅被下達命令,還能表達意見並提出想法,從而促進工作動力。...

什麼是古典理論?概念、特徵、職能劃分、 原則 、主要代表 、評論

2026-01-313
什麼是古典理論?概念、特徵、職能劃分、 原則 、主要代表 、評論
古典理論 :一門學派致力於透過結構、流程與功能優化組織效率。概念定義古典管理學派或理論是一門學派,旨在透過必須實施的結構、流程與功能,來優化組織的效率,以達成期望的成果。古典理論主要由法國的亨利·法約爾(Henry Fayol)於1910年代推廣。該學派改革了泰勒過去幾年所發展的科學管理。經典管理理...

什麼是轉型領導力?概念、特徵、優點與缺點、 範例

2026-01-313
什麼是轉型領導力?概念、特徵、優點與缺點、 範例
轉型領導力 :能夠影響這些改變,帶來正面改變。概念定義轉型型領導是一種商業領導方式,由詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Burns,1918-2014)在其多項領導力研究中提出。這是基於以某種方式影響員工,創造正向改變,並以有價值的方式「轉化」員工。這種領導類型通常出現在那些...

什麼是亨利·費約爾的14項原則?概念、十四原則

2026-01-3111
什麼是亨利·費約爾的14項原則?概念、十四原則
亨利·費約爾的14項原則: 工程師兼經濟學家亨利·費約爾對經典管理理論的貢獻。 概念定義 費約爾的14條原則是工程師兼經濟學家亨利·費約爾對經典管理理論的貢獻,該理論旨在透過正確的結構與功能性來提升企業效率。 這些原則是首批系統化組織...

什麼是財務資源?概念、類型 、範例

2026-01-318
什麼是財務資源?概念、類型 、範例
財務資源 :這些來源構成了現金和資產的集合,並具有一定程度的流動性。 概念定義 財務資源是指公司所擁有的現金與資產集合,具有一定流動性,也就是說,能夠轉換成現金的資源。這些資源包括現金、銀行存款、貸款、支票等。 財務資源可透過合作夥伴...

什麼是部門劃分?概念、類型、 重要性、 範例

2026-01-317
什麼是部門劃分?概念、類型、 重要性、 範例
部門劃分: 將公司或組織細分為較小且易於管理的部門。 概念定義 部門化是指將公司或組織細分為更小且易於管理的單位,稱為部門。每個部門設計用以執行與特定功能、產品、服務、地理位置或客戶相關的特定活動。 此細分過程允許類似或相關活動被分組...

什麼是指揮統一?概念、目標、 優點與優點 、範例

2026-01-317
什麼是指揮統一?概念、目標、 優點與優點 、範例
指揮統一: 原則規定員工只能接受上級的命令。概念定義指揮統一是行政與組織管理理論中的一項基本原則,旨在在公司或組織內建立明確的權威結構。此原則主張每位員工應有一位主管或主管,直接向其報告並接受指示。此原則在組織內有多項影響與益處。首先,確保每位員工都有一位主管,避免員工收到多位主管的衝突命令時產生的...

什麼是遠距工作?概念、類型 、優點、 缺點、 範例、 立法與規範

2026-01-317
什麼是遠距工作?概念、類型 、優點、 缺點、 範例、 立法與規範
遠距工作: 當員工在未到辦公室的情況下執行其工作時。概念定義遠距工作是一種工作系統,員工無需親自到辦公室,而是遠端完成工作。遠距工作,也稱為遠端工作,近年來顯著增加,因為它讓工作者能擺脫身體且強制的辦公姿勢,方便幾乎從世界任何地方提供服務。這種遠端工作組織之所以可能,是因為電子處理與電信的運用,讓資...

什麼是商業領導?概念、領導影響力、 類型 、企業領袖範例

2026-01-317
什麼是商業領導?概念、領導影響力、 類型 、企業領袖範例
商業領導: 個人在公司內擁有一套管理技能,能介入特定工作團隊的存在或進展。 概念定義 商業領導力是個人在公司內所擁有的一套管理技能,用以介入特定工作團隊的存在或前進方式,目標是讓團隊以熱忱行動,致力於達成其目標與宗旨。 當一個人能夠影...