2026年1月第2頁 - 概念百科

什麼是管理？概念、基本功能、類型

2026-01-31171

管理：組織內負責指導與決策的部門。概念&定義管理是組織內負責指導與決策的部門。它被視為組織內極為重要且地位崇高的機構。管理團隊通常有一位總經理和一位對應組織各部門的經理，儘管管理層也可以由一人負責。...

2026-01-31160

法律實體：組織、公司、機構或類似實體，目的是執行商業或商業活動。概念&定義法人，也稱為法人實體，是指由一位或多位個人組成的組織、公司、機構或類似實體，其目的是執行商業或商業活動。這可以有多種類型，因為每種類型都有其特性...

2026-01-31162

求職面試：人事甄選階段，由一人分析另一人，以確認其履歷是否符合所提供職位。概念&定義求職面試是人員甄選的階段，面試官會分析另一位候選人，以確認其個人檔案是否符合所提供職位或職位。面試讓你能研究候選人中其他方法無法測量或觀察到的面向。這是一個彈性工具，取決於每天可面試的時間和人數。這些職位通...

2026-01-31150

履歷：一份包含個人個人資料、教育背景及工作經驗的書面文件。概念&定義履歷，也稱為履歷表，是一份包含個人個人資料、學術訓練及工作經驗的書面文件，用以提交給需要填補空缺職位的公司或組織。履歷的目標是留下良好印象，並激發潛在雇主的興趣，讓他們有機會獲得面試，進而獲得該工作。履歷分為多種類型，其中...

2026-01-31115

公司的內部因素：這些代理人能對企業管理產生正面或負面影響，且組織能對其行使控制權。概念&定義公司的內部因素是指那些能對企業管理產生正面或負面影響的代理人。這些通常是組織能夠高度控制的因素。識別這些因素非常重要，以強化那...

2026-01-31161

公司的外部因素：這些代理人能對企業管理產生正面或負面影響，且無法對其施加任何控制。概念&定義公司的外部因素是指那些能對企業管理產生正面或負面影響的代理人，且組織除了適應變化外，無法對其施加任何形式的控制。識別這些外部因...

2026-01-31127

PESTEL分析：描述商業環境中可能影響績效的重要變數。概念&定義PESTEL分析是描述公司環境中那些可能影響其績效的重要因素或變數。之所以稱為PESTEL，是因為它涵蓋了政治、經濟、社會文化、科技、生態及法律等因素。這是一個有用的管理工具，有助於理解市場成長、分析企業潛力及營運方向。此外...

2026-01-31168

合作社：一家由滿足個人及集體需求的人群組成的商業公司。概念&定義合作社是一種商業社會，由一群擁有共同利益的人組成，透過生產、分配及消費商品與服務的活動，滿足個人及集體的需求。合作價值包括互助、會員間平等權利、盈餘分配公...

2026-01-31139

工作技能：用於成功執行特定工作活動的知識與技能。概念&定義工作技能是指用來正確且成功地在職場中執行某項活動的知識與技能。這些是個人固有的技能，能區分那些雖然在學術或技術準備程度相同，但行為卻不同的員工。...

2026-01-31169

分銷通路：公司用來將產品送達最終消費者的方式。概念&定義分銷通路是製造公司用來將產品送達最終消費者的通路。每個通路由一系列公司或中介組成，負責產品從公司倉庫運送到銷售點。管道的選擇對公司的成本結構非...