2026年1月 - 概念百科

什麼是創業家？概念、特徵、類型、企業家和商人、範例

2026-01-31144

創業家：從事創業活動的人。概念&定義企業家是指有決心、有毅力地開展活動，以執行計劃、想法或業務，並在追求目標的過程中承擔一定風險的人。“企業家”一詞源自於法語“ entrepreneur”，意指開拓者。企業家需要具備一些特定的特質，這些特質在某些情況下可能是與生俱來的，也可能是後天習得的技...

2026-01-31159

股本：股東或合夥人貢獻並提供給公司的價值總和。概念&定義股本是指股東或合夥人所貢獻並提供給公司營運的價值總和。股本金額包括合夥人最初在公司成立時所出資的部分，以及他們作為出資人後續的增減。股東所提供的證券，也就是構成股本的股份，可以是現金或商品。若出資為資產，必須事先估價，並經股東批准與同...

2026-01-31160

福特主義：量產模式。概念&定義福特主義是一種大規模生產模式，結合大規模組裝與現代技術與降低成本的策略。其起源可追溯至福特公司於1908年開始開發的量產車型，該車型在生產過程中佔主導地位，直到1970年代。「福特主義」一詞的使用被歸功於義大利人安東尼奧·葛蘭西，他顯然首次在1934年發表的論...

2026-01-31153

5.波特五力模型：用於分析競爭市場力量的模型。概念&定義5.波特五力模型是分析競爭市場力量的模型，由著名且著名的美國經濟學家麥可·波特（Michael Porter）提出。此系統因1980年出版的《競爭策略》一書而廣為人知，該書提出了對工業市場及競爭鬥爭特性的分析，並介紹其實際應用的技術。...

2026-01-31145

公司：組織方式是收集與處理基本資源。概念&定義公司是一個組織，將基本資源，如材料和勞動力，收集並加工，以提供商品或服務給顧客。這些資源的基本目標是獲取經濟利益。利潤是指從顧客那裡獲得的商品和服務所獲得的金額，與為提供這...

2026-01-31152

主管：對他人工作進行優越檢查的人。概念&定義在組織領域中，主管是對他人工作行使最高監督權的人。監督是一項技術性且專業化的活動，其主要目標是有效且有效地運用監督所負責的生產要素，如材料、投入品、機械，當然還有工人。從勞動的角度來看，主管負責指揮並評估下屬的工作。特徵職場中主管的主要特質如下：必...

2026-01-31160

工會：工人組織。概念&定義工會是一個由工人組成的組織，其主要目標是在組織內可能進行的勞資談判中代表自己。工會是永久且自治的非營利組織，由工人創立，旨在捍衛其共同勞動利益，例如改善工資和工作條件。然而，它不僅限於此，整體...

2026-01-31179

協商：非暴力的方式解決實體和/或人與人之間的衝突。概念&定義協商是一種非暴力的方式，透過溝通與交換過程，解決實體和/或人與人之間的衝突。本質上，協商是一種達成目標的基本手段，是雙方共同利益或對立利益間達成協議的雙向溝通方...

2026-01-31129

老闆：一個能指揮他人的人。概念&定義老闆是指指揮他人的人。在不同情境中，可能存在老闆，例如家庭、政黨、民間協會或商業組織，我們特別想強調後者。公司中的老闆，不論他在公司中擔任什麼職位，都是對一個團體擁有權力或權威的人，並負責指揮工作或活動。因此，他指的是領導或指揮他人，包括他們的下屬，並依照...

2026-01-31175

自然人：一個擁有社會權利與義務的個人或真實個人。概念&定義自然人是指僅僅因為存在這個事實，就對社會擁有權利和義務的任何個人或真實人。個人在成年時有能力承擔義務，並以名字和姓氏來識別。他們還有其他特徵來識別自己，如國籍、...