什麼是雇主？概念、職能和義務、相關術語

我們解釋什麼是雇主、其職能和義務是什麼。還有其他相關術語。

雇主和僱員之間通常簽訂合約。

什麼是雇主？

勞動或僱傭關係通常涉及兩個實體：僱員（即工作的人）和雇主（即僱員為之工作的人）。換句話說，雇主是指為某人提供有薪工作的個人、機構或組織。

雇主是生產方程式的初始部分，因為他們制定了生產計劃（將原材料轉化為服務或消費品），需要勞動力（即工人）來完成。

雇主可以是自然人，也就是需要他人工作的個人，也可以是法人實體，例如公司或公司、非營利組織或國家本身的機構。

因此，雇主和僱員之間大多數情況下都會簽訂合同，即根據相應國家/地區規範工作的法律規定工作執行條件的口頭或書面協議。這意味著員工和雇主都必須遵守協議條款，否則將面臨某些類型的製裁。

有時，雇主的法律形象可能會變得複雜，例如，當一家公司由多家公司共同發展時。然後，通常會區分合法雇主（共同承包商）和事實上的雇主（直接接受工作的雇主）。

另請參閱：僱傭合約

雇主的職能

雇主通常會履行以下職能：

• 他們為工人提供就業機會，也就是說，他們為他們提供有償職業和作為生產性項目一部分的有用感。

• 他們對社會財富的創造做出了貢獻，只要他們的活動提供就業機會而不破壞就業機會（後者也可以是有利可圖的，儘管對整個社會不利）。

• 他們管理工作工具和機械，有時還管理工作進行的實際場所。從這個意義上說，他們在社會上流通著大量的金錢。

雇主的義務

雇主必須確保工作項目的維護。

通常，國家和法律負責規範僱傭關係並規定雇主的義務，例如：

• 遵守僱傭協議的條款，不得違反法律規定和人類尊嚴的概念。

• 提供正規、優質的就業機會，並提供公平的報酬，這有助於整個社會的福祉，而不僅僅是個人的致富。

• 以有利可圖且有效率的方式管理和協調公司的事務，例如與客戶的關係、工作工具的維護以及場地租金的支付。

• 在公司內行使權威和紀律的地位。

• 允許成立照顧工人利益的工會或工會組織。

• 促進公司和員工的成長動力，這對共同進步產生影響。

其他相關條款

當我們談論雇主時，我們經常也會提到其他類似或相關的術語，這些術語並不完全是同義詞。例如：

• 商人。企業家是擁有一家或多家公司的自然人。也就是說，以營利為目的從事生產活動的私人組織。儘管所有企業主都是雇主，但由於所有企業都需要工人，因此並非所有雇主都一定是企業主。例如，家事移工有一個雇主，但後者不是公司而是家庭。

• 投資者。投資者是購買公司股票（即向公司投資）的人（自然人或法人）。實際上，它與股東同義。投資者對公司的命運負有不同的責任，但他們不是公司員工的雇主，因為公司有自己的法律地位。

• 資本主義。在經濟學中，「資本家」一詞指的是擁有資本的人，也就是提供資金為公司融資的人。通常，這是投資者或股東，因此不是「雇主」的同義詞。

續：勞動力