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什麼是公司?概念、特徵、類型 、重要性、 範例

2026-01-31經濟與商業8

公司: 組織方式是收集與處理基本資源。

概念&定義

公司是一個組織,將基本資源,如材料和勞動力,收集並加工,以提供商品或服務給顧客。這些資源的基本目標是獲取經濟利益。

利潤是指從顧客那裡獲得的商品和服務所獲得的金額,與為提供這些產品或服務所需投入所支付及支付的金額之間的差額。

另一方面,公司則透過個體合作或相互依賴的關係,進行結構化且整合的活動。

什麼是公司?概念、特徵、類型 、重要性、 範例

特徵

這些公司的主要特點如下:

  • 每家公司都有一個名稱或公司名稱,能在內部和外部都標示其身份。

  • 公司可以合夥企業、有限責任公司、公司或其他形式的協會或法律形式成立,這些形式會依其營運國家的法律體系而異。

  • 公司總有一個動機、一個基礎和特定的目標,稱為使命與願景。

  • 組織必須擁有反映在整合計畫與行動的商業策略中,以使其相較於競爭對手更具優勢,從而優化其實用性。

  • 組織文化是將公司凝聚在一起的社會或規範性黏合劑。它表達了組織成員共同分享的社會價值、理想與信念,並以象徵元素呈現,如神話、儀式、故事、傳說及專門語言。

  • 公司可依組織架構圖中呈現的垂直或水平方案組織。擁有垂直組織結構的實體,指權力分配明確且自上而下(即金字塔形)的指揮線。在水平結構中,公司賦予員工更強的決策能力,無需依賴高層批准,因此組織形態通常較為扁平。

  • 企業組織執行不同的職能,例如生產、管理、人力資源管理、行銷、行政及財務。

  • 公司致力於協調圍繞其自身、股東、管理層、員工與消費者的眾多且多元利益。

  • 它們有內在與外部因素影響其目標的管理與執行。

類型

根據經濟部門的生產

依經濟部門分類的公司包括:

  • 初級或採掘型:專注於原料開採或開採的公司。

  • 次級或工業:致力於透過製造流程將原料轉化為成品的組織。

  • 三級或服務服務:負責行銷產品或服務的實體。

根據組織規模

依組織規模分類的公司包括:

  • 中小企業:指擁有1至250名員工的中小企業。其中包括:

    • 微型企業:員工人數不超過10人的公司。

    • 小型企業:員工人數介於10至50人之間的公司。

    • 中型企業:員工人數介於50至250人之間的實體。

  • 大型企業:擁有超過250名員工的組織。

根據他們的工作領域

依據其業務領域分類的公司包括:

  • 地方性:其行動範圍有限,通常僅限於特定區域或城市。

  • 區域性:其活動範圍比前幾屆更大,因為他們在特定州或省份發展活動。

  • 國家:其產品在全國範圍內分銷與銷售的公司。

  • 跨國公司:在其主要註冊地所在國境內外同時營運的公司。

根據他們所執行的活動

根據其所執行的活動被分類的公司包括:

  • 工業公司:那些進行製造及製造流程以製造日後銷售產品的公司。

  • 商業:那些買賣商品,卻未進行生產過程的人。他們是生產者與消費者之間的中介者。

  • 服務:他們不生產或銷售實體產品,但提供服務,例如運輸公司、銀行、教育機構或飯店連鎖。

  • 混合型:結合上述部分活動的組織。

依據資本起源

依資本來源分類的公司包括:

  • 上市公司:資本來自國家掌控的公司。

  • 私人公司:指公司的合夥人為個人。

  • 合資企業:將公私資本納入股東結構的組織。

為了遺產的開放

依資產開戶分類的公司包括:

  • 上市公司:在股市、證券交易所上市,並接受有興趣投資者的資金的公司。

  • 封閉式企業:位於中小企業領域(中小企業)的家族企業,其資本對第三方封閉。

根據他們與其他公司的關係或連結

根據與其他公司的關係或關聯被分類的公司包括:

  • 獨立公司:在決策中擁有財務自主權的公司。

  • 無依賴關係的相關公司:指其股本與其他實體有經濟連結,但因第三方持有公司股權少於50%而維持決策權的公司。

  • 控股與控股公司:控股公司是指持有他人超過50%股本比例的企業,因此在做出相關決策時擁有權力。同樣地,受控公司或子公司也需受母公司或控股公司的決策約束。

重要性

公司的重要性取決於圍繞其運作的利害關係人,也就是關心其經濟成果的人或實體:業主、管理者、員工、客戶、債權人、各級政府及社會整體。

  • 擁有者:那些對公司投入資源,且明顯關注其經濟成果的人。

  • 管理人:由業主授權管理公司的人員。

  • 工人:為公司提供服務以換取薪資或工資的員工和勞工。

  • 顧客:購買公司所生產商品或服務,並關心企業持續成功的人,因為破產可能對其生產流程造成嚴重問題。

  • 債權人:與業主一樣,債權人透過提供信用來投資公司資源,因此他們關注實體的良好表現。

  • 政府層級:地方、市、州及國家政府從其轄區內營運的公司收取稅款。

  • 社會:這些組織必須高度意識到其企業社會責任,致力於為大眾利益行事,並有助於解決社會與經濟問題。

值得注意的是,企業對國家良好的經濟表現至關重要,因為它們是經濟活躍人口的重要雇主,也是強化的生產部門,這在許多其他領域形成良性循環。

例如,如果一家公司生產水準高且回報良好,利潤就會很高,這將使它向國家繳納更多稅款,並能支付更好的工資和薪資給員工。

由於一個國家擁有穩健的商業體系,宏觀經濟指數必然會是有利的;這,加上充滿活力且持續成長的經濟,將促使外國投資者重新關注該國,並積極投入資金以創建新公司,這是外匯收入的絕佳來源。

同樣地,如果國內企業在國際上有效率且具競爭力,他們將能將產品出口到海外,進而促使更多員工招聘並創造更多外匯。

範例

一些公司的例子包括:

  • 石油公司:埃克森美孚、俄羅斯石油、殼牌、雪佛龍、PDVSA。

  • 汽車產業:福特、通用汽車、豐田、福斯、寶馬。

  • 車輛輪胎製造商:普利司通、米其林、固特異、倍耐力、大陸。

  • 速食連鎖店:麥當勞、賽百味、達美樂披薩、漢堡王、肯德基(KFC)。

  • 運動服飾品牌:Nike、Puma、Adidas、Reebok、New Balance。

  • 航空公司:漢莎航空、伊比利亞航空、法航、荷蘭皇家航空、達美航空。

  • 科技公司:亞馬遜、蘋果、谷歌、Microsoft、華為。

  • 娛樂產業:華特迪士尼、Netflix、DIRECTV、Viacom、Spotify 也在。

標籤: 企業管理

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