文化社會第33頁 - 概念百科

公司的目標和策略是什麼？概念、目標和策略類型及差異

2024-08-20188

我們解釋公司的目標和策略是什麼、每種目標和策略的類型及其差異。策略是幫助您實現目標的行動計劃。目標和策略在商業世界中，我們經常談論設定的目標以及實現這些目標所需的策略。然而，我們必須先解決的每個概念都可能存在...

什麼是管理學派以及經驗性、科學性、經典性等特徵

2024-08-20206

我們解釋什麼是管理學派以及經驗性、科學性、經典性等特徵。行政學校致力於提高管理效率。什麼是行政學校？行政學派或行政學派是圍繞行政學存在的不同的經驗和理論方法。每一種學科都有一種特定的方式來構思行政科學並將其應用於現實世界，這通常是其創始人反思的結果，這些創始人往往是心理學家、工程師、經濟學家，當然還...

什麼是員工？概念、特徵、與工人區別、公私人員

2024-08-20208

我們解釋什麼是員工、其特徵以及與工人的區別。此外，還有公私人員。員工的工作條件受法律管轄。什麼是員工？僱員是指簽訂僱傭合約並透過工作換取薪水的一方。在這一點上，它與合約中涉及的另一方不同：雇主，即提供工作和財...

什麼是雇主？概念、職能和義務、相關術語

2024-08-20192

我們解釋什麼是雇主、其職能和義務是什麼。還有其他相關術語。雇主和僱員之間通常簽訂合約。什麼是雇主？勞動或僱傭關係通常涉及兩個實體：僱員（即工作的人）和雇主（即僱員為之工作的人）。換句話說，雇主是指為某人提供有薪工作的個人、機構或組織。雇主是生產方程式的初始部分，因為他們制定了生產計劃（將原材料轉化為...

什麼是組織文化？概念、重要性、要素和如何定義

2024-08-20264

我們解釋什麼是組織文化及其對公司的重要性。此外，它的要素以及它的氣候是如何定義的。組織文化規定了其成員互動的方式。什麼是組織文化？組織文化被理解為組織的信念、價值觀、習慣、傳統、態度和經驗。組織文化的目的是指定成員之間以及與外部世界互動的方式。組織文化...

什麼是工會？概念、歷史、存在類型、重要性、功能和例子

2024-08-20213

我們解釋什麼是工會、它的歷史和存在的類型。此外，它的重要性、功能和世界各地的例子。工會是工人的代表機構。什麼是工會？工會是工人的協會，其任務是確保捍衛工人的勞動、社會和經濟利益，對抗雇主，無論雇主是公司、雇主董事會或國家本身。它是工人階級最常見的組織形式之一。他們在19世紀興起的勞工運動中發揮了非常...

什麼是團隊合作？概念、優缺點、成功關鍵、例子和短語

2024-08-20312

我們解釋什麼是團隊合作、其優點、缺點以及成功的關鍵。另外，還有例子和短語。當我們達成共識時，人類就能完成偉大的事業。什麼是團隊合作？團隊合作或合作工作包括以共享和有組織的方式執行的任務，其中每個人都承擔一部分並且每個人都有相同的共同目標。它是一種基於友誼的工作組織形式，因為團隊必須共同、...

什麼是管理系統？概念、功能、組成、存在類型

2024-08-20193

我們解釋什麼是管理系統、它的功能是什麼、它是如何組成的、存在的類型。管理系統促進組織的運作。行政管理中的製度是什麼？管理體係由組織成員必須執行的一組流程組成，以達成預先設定的目標。這些系統必須包括每個管理單位，並指定每個員工的職能以及他們要執行的任務，以實現一定程度的銷售和生產，從而為公司帶來更大的...

什麼是管理規劃？概念、原則、要素和分類

2024-08-20189

我們解釋什麼是管理規劃、它的原則、要素和分類。此外，還有行政程序。規劃可以指導公司有效利用資源的行動。行政規劃是什麼？在組織中，規劃是製定一項策略，以實現一系列預先設定的目標。規劃過程的結果是一個計劃，它將指...

什麼是人力資源管理？概念、目標、職能和重要性

2024-08-20209

我們解釋什麼是人力資源管理、其目標、職能和重要性。另外，你的流程是怎麼樣的。人力資源管理部門負責所有影響人員的事情。人力資源管理在行政管理中，人力資源（HR）是處理與組織中工作人員有關的所有事務以及他們的培訓、激勵、等級制度等所需動力的領域。人力資源管理是負責管理這種業務資源的學科。具體來說，它涉及...