公司和企業第7頁 - 概念百科

什麼是人力資源管理？概念、目標、職能和重要性

2024-08-20202

我們解釋什麼是人力資源管理、其目標、職能和重要性。另外，你的流程是怎麼樣的。人力資源管理部門負責所有影響人員的事情。人力資源管理在行政管理中，人力資源（HR）是處理與組織中工作人員有關的所有事務以及他們的培訓、激勵、等級制度等所需動力的領域。人力資源管理是負責管理這種業務資源的學科。具體來說，它涉及...

什麼是業務領域的總經理？概念、特徵、職能、職責和要求

2024-08-20153

我們解釋什麼是業務領域的總經理、他的職能、職責以及該職位的要求。總經理或執行長是企業金字塔的頂端。什麼是總經理？總經理、總經理甚至執行長（CEO）一詞用來指商業世界等級結構中最高層級的高階主管之一。他是對公司...

什麼是程序手冊？概念、結構、類型、製作、用途和範例

2024-08-20176

我們解釋什麼是程序手冊、其結構、類型以及如何製作程序手冊。另外，它的用途和範例。程序手冊是組織內部使用的文件。什麼是程序手冊？程序手冊是提供有關組織執行的不同操作的資訊的文件。它可以指示整個公司、特定區域或部門或特定職位的活動或任務。它由使用資訊的同一機構或組織編寫，並以詳細、有序、系統化和易於理解...

什麼是行政會計？概念、目標、重要性以及其他特徵

2024-08-20167

我們解釋什麼是行政會計、其目標、對公司的重要性以及其他特徵。管理階層使用管理會計來分析公司。什麼是管理會計？行政會計或管理會計被稱為專門用於公司和組織管理的會計分支。其功能是向管理層提供會計信息，以更好地進行管理和決策。這是一種只關注資訊有用性的會計形式。它與財務會計和成本會計一起構成了公司或組織的...

公司的政策是什麼？概念、用途和具體示例

2024-08-20219

我們解釋公司的一般政策和具體政策。它們的用途和具體示例。公司的政策指導其所有領域的決策。公司的政策是什麼？當談到公司的政策或其組織政策時，指的是指導公司決策並渴望實現合理結果的結構化和深思熟慮的原則體系。換句話說，它是一份原則聲明，由組織的董事會以及執行官員作為協議或程序實施。任何決策，無論是客觀或...

什麼是組織結構？概念、特徵、組成、類型和元素

2024-08-20194

我們解釋什麼是組織結構以及組成它的特徵、類型和元素是什麼。組織結構是公司規劃和分配工作的方式。什麼是組織結構？組織結構是一個公司或組織的內部格局，即公司的形式。這包括組成其的領域或部門的工作分配，以及他們的職位和職責的層級結構，以及一般來說，公司的自我構想方式。在組織結構中，工作領域被確定和組織，控...

什麼是業務領域的賦能？概念、解決什麼問題、優勢

2024-08-20172

我們解釋什麼是業務領域的賦能、它解決什麼問題以及它的優勢是什麼。在公司中，授權賦予員工更多的自主權。什麼是賦權？“ Empowerment ”一詞，源自英語power（“power”），可以翻譯成西班牙語“ empowerment ”，在社會要求平等主義的鬥爭時期，這是...

什麼是策略？概念、類型、哪些領域、戰略和戰術

2024-08-20257

我們解釋什麼是策略、存在哪些類型以及它在哪些領域使用。戰略和戰術。策略和競爭力。好的策略可以讓您利用可用資源來實現目標。什麼是策略？戰略一詞源自希臘文strategía，意思是「部隊領導者的藝術」或「將軍的辦公室」。以前，這個術語用來指將軍為實現軍事目標而必須使用的一套技能（攻城技術、部隊移動、武器...

什麼是工作團隊？概念、角色、類型和特徵

2024-08-20196

我們解釋什麼是工作團隊、它所包含的角色、它的類型和其他特徵。此外，它在動物世界中的功能。工作團隊可以結合不同人的能力。什麼是工作團隊？工作團隊是一群旨在實現單一共同目標的個人，即進行團隊合作或協作工作。通常，...

什麼是公司的人力資源領域？概念、職能、任務和範例

2024-08-20157

我們解釋什麼是公司的人力資源領域、其職能是什麼以及其任務的一些範例。人力資源部門在招募前後與員工保持聯繫。公司人力資源領域人力資源領域（也稱為HR）負責組織人的因素並最大限度地提高他們在公司內的績效。「人力資源」一詞並不是指資產，而是指那些被認為是積極主動、具有技能的人。因此，這一領域必須與組織的策...