什麼是專業或工作技能？概念、特徵、類型和例子
我們解釋什麼是專業或工作技能，以及什麼是基本技能、通用技能和特定技能。
專業技能保證更好的工作表現。
什麼是專業技能？
專業能力或工作能力 是一個人所擁有的使他們適合特定工作的能力、知識、技能和才能，也就是說，與缺乏相同能力的人相比，它們保證了更好的表現。
儘管不是一組單一或通用的特徵，但許多工作能力是雇主普遍期望的，也就是說，它們構成了核心或一般能力，而其他能力則是特定於工作、職位或工作部門的。例如，員工最好對自己的任務負責，無論任務是什麼；而申請校對員職位，也必須具備一定的與書面語言使用相關的知識與技能。因此，某些技能比其他技能更具技術性。
然而，專業技能和工作技能之間存在著一定的差異。這是因為前者與專業實務的法律人物（例如建築師簽署施工計畫的能力）有關，即具有該職業特有的某些權力和能力；而工作技能往往是指工作中最普遍的面向。然而，這種情況可能會根據具體情況而有所不同。
因此，具有執行工作所需的理想特徵的專業人員通常被稱為有能力的人，因為他們有能力達到工作標準。這個字來自拉丁語computens ，由com（「旁邊」）和petere （「解決」或「尋求」）組成，因此可以理解為「尋求或實現某事的人」。
另請參閱：培訓
基本能力
基本能力是執行任務或整合社區所必需的能力。事實上，他們經常稱其為“生活技能”，每個成年人都應該知道如何在一定程度上執行這些技能，否則他們將依賴第三方為他們提供最低限度的生存要素。另一方面，在特定的社會背景下，該術語也可以指群體要求其成員加入或融入組織的最低特徵集。
基本能力的例子有：
閱讀和寫作（識字）。
有效的人際溝通。
決策自主權。
初等數學。
最少的文化知識。
責任和誠實。
通用技能
通用能力是一個人在任何工作環境中取得成功所需的能力、態度、技能和知識。也就是說，它們是一般性的而非具體的工作能力，描述了在工作環境中執行任務時預期的要求，無論工作環境是什麼類型。
通用能力的例子有：
領導力。
決策能力。
戰略思維。
大學學習和/或豐富的工作經驗。
軟體和數位工具的管理。
具體能力
特定的能力需要更高技術水平的特定學習。
與基本能力和通用能力不同，特定能力是一組更精確和特定的能力，這完全取決於工作、社會或專業背景。這些能力根據要進行的特定知識領域或工作活動而彼此區分，並且它們具有較高的技術水平，這就是為什麼它們也需要特定的學習。
具體能力的例子有：
繼續：工作專業化
