第3页 - 概念百科

什麼是獨資經營？概念、特徵、優點與缺點、範例

2026-02-0119

獨資經營：由個人組成的公司。概念&定義獨資經營是由單一個人——業主組成的公司，負責執行活動並出資。這些商業專案因其商業特性及具備承包義務及執行活動的能力，被商業登記處認定為法人實體。公司成員負責從資產中出資，並成為公司所產生債務的唯一負責人，因此他不會因經營業務而領取薪資。特色以下是獨資經...

2026-02-0122

採購單：用於記錄商業作業的商業文件。概念&定義採購單是一種商業文件，用來記錄擬執行的商業操作，並透過此文件向賣方索取產品，詳細說明價格、數量、參考資料、日期等。由於合法性，這類文件用來證明賣方與買方之間的商業連結。...

2026-02-0120

招標：公共行政執行合約的運作方式是透過招標公告進行。概念&定義招標是一種由公共行政機關告知特定商品或服務需求的操作，該公司透過呼叫供應商執行該服務或提供所需商品來完成合約。此諮詢需符合特定條件，有興趣的公司若想申請就必...

2026-02-0120

中期目標：這些目標希望在數月至一年之間完成。概念&定義中期目標是指希望透過執行特定行動，在中期內達成的目標，這段期間可以是幾個月，甚至可能長達一年。一旦目標確立，便會透過充分規劃來決定將採取哪些策略以令人滿意地達成所提...

2026-02-0120

公司資源：組織用以發展目標的工具。概念&定義公司的資源是組織用來發展目標的工具。簡言之，這些資源透過行政程序，直接促成既定目標的實現。這些元素的參與對於公司營運的正確發展至關重要，因為每一項資源都為流程帶來獨特的特質，有利於最終的生產成果。公司資源的重要性在於他們對目標執行所做的貢獻，無論...

2026-02-0123

長期目標：期望在超過一年的時間內達成的目標。概念&定義長期目標是指那些希望透過執行特定行動，且在超過一年甚至數年內達成的目標。目標可以被理解為期望達成的目標或結果。一旦目標確定，便透過充分規劃決定將採取何種策略以令人滿...

2026-02-0128

短期目標：這些目標希望在短時間內達成。概念&定義短期目標是指那些希望在短時間內達成的目標，這段時間可以是幾天、幾週甚至幾個月。目標可以被理解為希望達成的目標或結果。一旦目標確定，便透過充分規劃決定將採取何種策略以令人滿...

2026-02-0126

工作激勵：一套激勵措施，旨在激勵員工的工作活動。概念&定義工作激勵是一組給予員工的激勵措施，目的是激勵他們的工作活動。這些認證旨在促進個人生產力的提升，並改善其在營運中的表現，進而提升組織整體生產力。...

2026-02-0121

營業時間：員工在執行服務時必須遵守的時間間隔。概念&定義工作日是指員工在公司履行服務時，勞動合約中規定的一段時間間隔。在此期間，該人必須執行先前約定的業務。設定的工時數通常以週數或天數決定，也就是員工每天或每週必須完成的工時數。當工作日超過6小時時，會設立休息時間。需注意的是，若超過先前約...

2026-02-0123

工作經驗：過去累積的工作學習量。概念&定義工作經驗是指透過與先前執行工作直接相關的經驗所獲得的學習量。這段經驗包括你曾經工作過的所有工作，包括兼職。這個詞不應與專業經驗混淆，因為它們是不同的概念。有幾份工作在工作經驗中扮演著根本性的角色;因此，根據員工將承擔的責任，這段經歷會有所不同。雇用...