什麼是跨國公司？概念、特徵、類型和例子
我們解釋什麼是跨國公司、其特徵和各種例子。此外，還有支持和反對這些公司的論點。
跨國公司利用地球上的勞動力和金融不平等。
什麼是跨國公司？
跨國公司或國際公司是指在其成立國境外進行商品和服務的生產、分銷和行銷活動的大型公司。這意味著，作為一個組織，它可以分佈在非常不同的地區，從而在全球勞動力和金融不平等的情況下利用不同國家生產的優勢。
跨國公司是經濟全球化的典型現象，首次出現在18世紀左右，當時歐洲帝國主義列強向亞洲、非洲和大洋洲實行重商主義擴張。但其高峰出現在20世紀下半葉，且主要集中在美國。
跨國公司擁有巨大的經濟和金融能力，在許多情況下能夠管理超過許多國家國內生產總值的預算，因此它們是當代重要的經濟參與者，能夠影響全球市場以及地方政府和地區的決策。因此，它們有許多批評者和捍衛者，並被認為反映了生產性全球化的優點和風險。
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跨國公司的特徵
跨國公司利用各地區的比較優勢。
跨國公司具有以下特點：
儘管它們是在特定國家/地區成立的，但它們透過子公司、特許經營權或依賴主要總部的二級總部在許多外國領土上開展業務。
它們是大公司，在不同的總部擁有數千名員工，並透過與其他類似公司的併購而成長。
他們利用在世界不同地區營運的比較優勢，進行國際化營運。
跨國公司與跨國公司的區別
關於跨國公司與跨國公司的區別，目前尚未達成共識，有人聲稱它們是定義同一事物的兩個不同術語。
另一方面，可以區分將生產設備（例如工廠或倉庫）分佈在世界不同地區的國際公司，以及利用其資本成立子公司或聯營公司，專門從事某一業務的國際公司。的支持下。有消息稱，第一個案例是跨國公司，第二個案例是跨國公司。
如果是這樣，跨國公司將是一種不太中心化的跨國公司模式。
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批評和贊成的論點
跨國公司受到許多批評，但也有一些捍衛者認為跨國公司是全球發展的重要組成部分。有些是：
| 評論 | 贊成的論點 |
|---|---|
| 他們利用廉價勞動力和往往寬鬆的勞動法來剝削當地工人，以最大限度地提高產量。 | 它們為蕭條或低收入國家的大量人口提供就業機會，有助於減少失業率。 |
| 他們與當地生產商進行不公平競爭，並建立了集中財富的國際壟斷。 | 它們促進第三世界國家的技術轉移和工業發展。 |
| 他們常常對局部範圍內的生態和經濟災難負責，而不對世界負責。 | 他們是國際科學技術研究以及體育、文化和社會活動的重要贊助商。 |
| 他們加劇了全球經濟不平等，因為他們的利潤總是流向其原籍國。 | 它們促進全球自由市場以及服務和商品的國際流動。 |
| 他們對地方政府產生了難以打擊的影響，助長了腐敗，並降低了人民的生活品質。 |
跨國公司的例子
跨國公司的一些例子是：
雀巢。這是一家源自瑞士的公司，致力於生產加工食品、烹飪原料和糖果。它98%的門市、91%的總資產和97%的員工都在國外。
寶潔公司。它是一家成立於 1837 年的美國公司，致力於生產各種商品，如寵物食品、個人衛生用品或家庭清潔用品。它的業務遍及近 160 個國家，是近 300 個國際品牌的所有者和行銷商，例如「吉列」或「坦巴斯」。
百事可樂公司它是一家致力於飲料和零食領域的美國公司，以其產品品牌「百事可樂」而聞名，是「可口可樂」的有力競爭對手。它透過子公司係統在 200 多個國家/地區開展業務。
拜耳。它是一家德國製藥公司，以其原始品牌阿斯匹靈而聞名於世。在第二次世界大戰結束之前，該公司一直是德國企業集團 IG Farben 的一部分。如今，它由一組總部位於全球多個國家的聯營公司組成。
華為。它是一家總部位於深圳的中國科技和電信公司。它成立於 1987 年，自那時以來，其產品已在 170 多個國家部署，並在拉丁美洲和亞洲的不同國家設有辦事處。
續：私營部門
